導入の目的・効果別ケーススタディ
ケーススタディでオフィスの緑化効果を解説
Purpose 目的1信頼関係の早期構築
人間関係のストレス軽減へ
社内でアンケート調査をしたところ、職場内のコミュニケーションに課題を感じるスタッフが多いことが分かりました。また、人間関係にストレスを感じている人も多く、職場環境をもっと見直し、改善したいと考えています。
CASE 01
お客様とのコミュニケーション活性化したい
Task 課題
お客様の問題や課題の根底に触れるには様々な情報を伝えて頂き、最適なご提案をしたいが、
初対面の人同士では、なかなか心の距離を縮めて話すことが難しい。
ハイドロカルチャーなら
Solution 解決策
初めて行く場所、初めて会う人には、一定の緊張感がつきものです。コミュニケーションのはじめに、
例えば天気の話などでアイスブレイクするように、植物の持つ雰囲気がリラックス効果を生みだします。
それは、アイスブレイクの効果を高め、より本題や、本音のコミュニケーションの促進が期待でき、
より深いニーズやその後の提案に結びつきます。
また、その場所が長時間落ち着く場所であるほど、滞在時間は長くなり、さらに効果の高まりが期待できます。
CASE 02
緊張させない、来た人が落ち着ける環境が欲しい
Task 課題
来訪者は、約束の時間より少し前に到着し、受付するのが一般的ですが、
担当者が出迎えるまで少し時間が掛かったり、所用で少しお待ちいただく場合があります。
ハイドロカルチャーなら
Solution 解決策
そのような場合でも、待つことによるストレスや緊張を緩和し、待合の時間を快適に過ごして頂ける、
ホスピタリティを感じられる空間を緑を入れることで実現します。
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クリニックでの待合室です。
患者の方々の緊張を緩和し、快適にすごせる、
また導線を妨げないように、診療室の上部に壁面緑化を行っています。 -
岩盤浴の休憩室です。
リラックスした時間を過ごせるように配慮されています。 -
空港の待合ラウンジです。
外の眺望と無機質な空港内の中で植物が特に存在感を放ちます。 -
CASE 03
圧迫感を感じさせず、適度に目線を遮りたい
Task 課題
一般的なパーテーションだと、圧迫感があり、適度な仕切りでオープンなスペースを作りたい。
ハイドロカルチャーなら
Solution 解決策
観葉植物をパーテーションとして利用する場合、導線としては区切られて目線は適度に遮りられます。空間としては抜けていても隣席の様子が気にならず、圧迫感が無く、適度に開放的な空間を保ちます。
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導線を整理したり、商談スペースを簡易的に仕切るパーテーションとしても活用できます。
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ビル内のカフェです。飲食スペースと通行スペースを緩やかに分けています。
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ショッピングセンターのフードコートですが、ソファの上部に植栽があり、人の往来が多い場所でも導線を妨げず、適度に仕切られ緑とのバランスを保っています。
